Ações da Vinícola Aurora são referência para a cadeia produtiva nas relações de trabalho

A Cooperativa Vinícola Aurora realizou, nesta quinta-feira (12), a quarta edição do seminário “Boas Práticas Trabalhistas: fortalecendo as relações de trabalho e a cadeia produtiva”. O encontro reuniu representantes do Judiciário, de órgãos públicos, do setor cooperativo e da iniciativa privada para discutir os avanços e os desafios relacionados às condições de trabalho no meio rural. Um dos principais resultados apresentados foi o crescimento de aproximadamente 300% na contratação formal de trabalhadores safristas desde 2023 na Serra Gaúcha, evidenciando os avanços das ações desenvolvidas pela cooperativa em conjunto com instituições parceiras.

Para o presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS), desembargador Alexandre Corrêa da Cruz, a experiência da Aurora serve de referência para outras empresas, ao demonstrar que o desenvolvimento econômico pode caminhar junto com a responsabilidade social e o respeito aos direitos humanos.

“Este evento é um exemplo para outras empresas, pois demonstra que é possível aliar atividade econômica à responsabilidade social e ao respeito aos direitos dos trabalhadores. O consumidor que compra um vinho ou um suco também valoriza a forma como esses produtos são elaborados. Cada vez mais, o público reconhece e prestigia empresas comprometidas com práticas responsáveis”, destacou.

O presidente da Cooperativa Vinícola Aurora, Tiago Fronza Frare, ressaltou que os avanços são resultado de um trabalho contínuo, que envolve orientação, acompanhamento e diálogo com os cooperados e os diferentes elos da cadeia produtiva. A experiência da cooperativa, inclusive, vem sendo utilizada como case de boas práticas trabalhistas no campo pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).

O dirigente também destacou a relação entre essas iniciativas e a agenda ESG da Aurora, que contempla compromissos ambientais, sociais e de governança, além do fortalecimento dos mecanismos de compliance e transparência.

“Mais do que uma sigla, ESG representa um conjunto de práticas e responsabilidades que envolvem o cuidado com o meio ambiente, a atenção às pessoas e às comunidades e uma governança cada vez mais sólida e transparente. São pilares que sustentam os avanços da cooperativa e orientam nossas decisões. Nesse contexto, damos continuidade ao Programa de Boas Práticas Agrícolas, que acompanha e orienta os cooperados na adequação às melhores práticas, incluindo as condições de trabalho, os alojamentos e os processos de contratação de trabalhadores temporários para a safra. É um trabalho permanente, que exige orientação, acompanhamento e construção conjunta”, afirmou Frare.

A evolução dos indicadores também foi destacada por Gerson Soares Pinto, chefe de fiscalização da Superintendência Regional do Trabalho no RS. Para ele, a transformação é resultado da atuação conjunta entre empresas, trabalhadores e órgãos públicos, com base no diálogo e na busca por soluções que assegurem o cumprimento da legislação.

“A Aurora foi um agente transformador nesse processo. Tivemos um aumento de quase 300% na formalização dos trabalhadores safristas em toda a Serra Gaúcha, resultado que demonstra a dimensão dessa mudança. Mais do que números, houve uma transformação cultural: práticas que antes pareciam inviáveis mostraram-se possíveis. Essa experiência comprova que o diálogo, a cooperação e o compromisso de todos os envolvidos permitem avançar na garantia dos direitos dos trabalhadores”, ressaltou.

Diálogo e construção coletiva

O encontro também teve a participação especial do músico e ator Hique Gomez, criador do espetáculo Tangos & Tragédias, que trouxe reflexões sobre a importância da cultura para a vida das pessoas e para a economia.            

“A cultura representa uma parcela significativa da economia, movimenta recursos, gera oportunidades e contribui para o desenvolvimento da sociedade. Mas sua importância vai muito além dos números: a cultura nasce da natureza, da expressão humana e da nossa capacidade de criar e contar histórias”, resumiu.     

Também estiveram presentes o secretário estadual do Trabalho e Desenvolvimento Profissional, Thiago Santana Gomes, o secretário de Desenvolvimento da Agricultura de Bento Gonçalves, Luís Carlos De Mari, representando o Poder Executivo municipal; a coordenadora Jurídica e de Compliance da Cooperativa Vinícola Aurora, Daniela Mariano Federizzi, a gerente Jurídica do Sistema OCERGS, Ana Paula Andrade Ramos; e os advogados e sócios da Cabanellos Advocacia Henrique Andrade Porto, Luiz Henrique Cabanellos e Camilo Gomes de Macedo.